Lors de la pandémie de Covid-19, les autorités compétentes de la France et de la Belgique ont conclu un accord permettant de conserver pour les travailleurs frontaliers l’imposition dans le pays habituel de travail et ce malgré l’exercice de l’activité professionnelle depuis l’autre pays où se situe le domicile du travailleur. Cet accord a pris fin pour les employés du secteur privé le 30 juin 2022 et est applicable pour les fonctionnaires jusqu’au 31 décembre 2022. Le télétravail étant amené à se généraliser, Evelyne Renaud- Garabedian a demandé au ministre de l’Economie et des Finances si un dialogue avait été initié avec l’administration fiscale belge pour mettre en place un accord pérenne sur le télétravail pour les travailleurs transfrontaliers entre la France et la Belgique et plus généralement avec l’ensemble des pays frontaliers. (voir question ici)
Un commentaire
Laisser un commentaire Annuler la réponse
Le 5 décembre 2024, la sénatrice Évelyne Renaud-Garabedian a interrogé le ministre de l’économie, des finances et de l’industrie sur les cas de déblocage anticipé de l’épargne salariale. L’équipe de l’ASFE revient sur la réponse apportée le 30 janvier 2025 par le ministre. Remboursement anticipé dans certaines situations Les sommes placées dans les plans d’épargne […]
Dans un rapport publié en octobre 2024, la Cour des comptes souligne que le processus d’instruction des aides sociales à destination des Français de l’étranger est perfectible. La Cour note en effet qu’aucun des dossiers d’aides sociales examinés en administration centrale n’est réellement complet. Elle constate également que le formalisme lors de la tenue des […]
Dans une publication sur les services consulaires rendus aux Français à l’étranger publiée en octobre 2024, la Cour des comptes relève des fraudes concernant les aides sociales délivrées par les consulats, celle délivrée par les organismes sociaux en France et les aides à la scolarité. Ces fraudes pénalisent les bénéficiaires et les personnes ayant réellement […]
Bonjour,
Nous sommes plusieurs frontaliers à travailler en Belgique. Nos employeurs ont mis en place un régime de télétravail structurel (2 jours par semaine). Nous avons du refuser la signature de l’avenant à notre contrat de travail sous peine de perdre le régime frontalier.
Un accord est-il prévu entre la France et la Belgique pour éviter une discrimination entre les travailleurs.
je vous remercie